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第226章 速率加快

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    “你现在要跟我比惨?我又要忙物流公司这边,又要给你补课,谁比谁更惨啊!”顾云来说,“但你不想事情败露,我们两个成为整个市政府的笑柄吧?光凭我在背后支招呢,你难免露出马脚的。最稳妥的方法,当然是你自己熟练掌握技巧咯!”

    “算了,就当是重回高三了,拼一把!”

    其实沈艳丽一直都满拼的,这些天她一直在恶补专业知识。幸好她刚出校园,参加工作不久,学习的欲望还没有丢失。

    其实各行各业都不能放松业务学习的,很多人混成了老油子之后就开始浑浑噩噩,专学那些人情世故之类的偏门。沈艳丽现在是搞业务不是行政,专业知识是很重要的。

    顾云来提供的参考书和工作笔记给她带来了很大的帮助。露马脚往往在一些细节的地方,顾云来的远程操控也不可能面面俱到。虽然规划图是署了沈艳丽的名字,但真按照图纸开始施工,她就会立刻原形毕露的。

    好在实践并没有这么快来临,沈艳丽还有时间。

    沈艳丽原来在学校的时候,好歹也是学霸一枚啊,知识的接受能力不会比别人差的。

    顾云来也很快发现了这一点,沈艳丽学习东西来非常快,而且空间想象能力比他还要强。

    当师傅的遇到一位好徒弟,也是很让人兴奋的一件事。只不过这个徒弟将来可能会彻底取代自己的位置,这似乎就不太妙了,于是很多师傅都会选择藏一手。

    顾云来则选择毫无保留,如果沈艳丽在这方面真的很有天赋,那将会是一件非常有趣的事情。因为沈艳丽的资源比顾云来好,将来升迁的机会也一定比顾云来多得多的。

    而且她的天赋异禀,也会激励顾云来更加努力奋进。

    于是顾云来强打起十二分的精神,他留在海棠镇,一面盯着物流公司的事情。下班之后,就和沈艳丽展开视频教学。有时候,遇到问题需要当面才能说清楚的,顾云来还要两头跑。

    这一个月下来,可真是累得够呛。物流公司也正式开门营业了,也叫云来物流。是附近几个县镇最大的一家物流公司,甚至放到花山市那也是数一数二的。

    网吧什么名字不用在意,可是开物流公司,就得赶紧把云来这个名字注册成品牌了。

    这其中,陆鑫源也帮了不少忙,学多繁琐的事务都是他叫人去跑的。开了这么多年公司,那一套流程他已经非常熟悉了。不过他很奇怪,顾云来为什么这么着急把公司拉起来,种植基地还没有到位呢。到正式收获至少需要一年。顾云来把公司的规模搞得这么大,一年的闲置,会赔不少钱的。

    那没办法啊,顾云来没有时间慢慢耗一年嘛。再说了,刚刚挂牌开张的一家公司,总不能就这么歇业待定吧,这可是行业大忌。物流就像是活水一样,有流动才能创品牌。刚开张是创品牌的最佳时间,顾云来打算先试运营做做周边的生意看看。就算一年的时间不赚钱,他也能扛得下去。

    但是顾云来就没办法自己经营了,必须要找一个行业里经验最丰富的人来带领团队。顾云来找到猎头公司,猎头公司给他罗列了全市所有物流从业人员之中最符合他要求的,居然只有九个人。

    没有排出个前十,这个猎头公司的经理也是个相当有个性的人了。

    可是经理却说,现在物流行业并不那么走俏,从业人员并不多。能找出九个人,已经是尽了最大的努力了。

    那么就来看看,这九个人里面,到底有谁能为顾云来所用呢?

    排在前五位的,都自己开了公司,其中三个已经上市,你觉得,他们会来给你打工吗?

    那当然不可能,不是还有四个么。

    这四个人,也是物流行业资深的老员工了,都担任过经理的职务,也是在相当有名望的大公司。你想要挖角,至少得付出比原东家高出三倍的待遇才有可能的。

    那不等于是养了个爷么?不行不行,顾云来需要他在这里扎一年。一年的时间的时间顾云来已经做好了亏本的成本,只要能把公司带上路,正式稳定有效的运营就行了。亏不亏本那是顾云来这个当老板的事情,只要待遇方面不缩水,员工就会有工作的积极性。

    普通员工话,顾云来可以负担与市场相当,甚至稍高一些的工资。可是高管人员要多出三倍的待遇,顾云来恐怕扛不过一年就被自己给耗死了。

    “这么说,我是不是没希望了?”顾云来问猎头经理。

    不,还有一个人,就看您敢不敢用了。

    关键第十人?“有什么不敢用的,他要价很高吗?”

    恐怕你现在只要给他一份薪水他就肯干了。这个人叫顾文辉,现年三十三岁。是物流行业里最年轻跻身高管的。他以精明的头脑和极强的个人能力而闻名,人脉广,客户多,也具备相当的管理经验。

    “哦,还是个本家呢!按理说也是个人才呀,怎么就肯收着低廉的工资干活呢?”顾云来问。

    听我说完,您就会耻于跟他做本家了。这个人因经济犯罪入狱,刚放出来。物流行是不敢再用他,也入了我们公司的黑名单了。所以您想用他的话,只能自己去谈。我们公司不对此人实施猎头服务,我仅以个人向您收取相应的咨询费用。公司对你们接触的一切后果都不承担责任。您要是想清楚了,我可以给您提供他的联系方式。

    “我可以问一下,是什么样的经济犯罪么?”

    这个我不能透露,都记录在他的人事档案里。您在任聘他的时候,就能看到。

    “你介绍一个有前科的人给我,就不怕我找你的麻烦吗?虽然是以给人的名义,但我想要把你们公司拉下水,也是很容易的。”顾云来说。

    我相信您不会这么做的,因为创业初期没有一个熟手的管理人才真的很艰难。而且我可以保证,这个人的专业能力绝对没有任何问题。您是需要他管理团队,只要业务拓展的权力不交给他,应该就不会重蹈覆辙了。

    猎头经理虽说不愿意透露,但其实已经说出来了。那个人的经济犯罪,可能不是什么人品问题。如果是透水流水,挪用公款什么的,顾云来还真不敢用。那些已经成名的大公司,是不会任用一个有前科的人当高管的。顾云来的公司刚起步,只需要管理人才,或许可以一试呢!

    顾云来果断要来了联系方式。

    当顾云来找到他的时候,这个本家正在从事体力劳动,工地搬砖。人真的是不能有黑点啊,一个高端管理人才居然沦落至此。

    顾云来和他谈了,并且明确表示出游聘用的意向。

    “别开玩笑了,我那档案一拿出来,到哪家公司都讨嫌。只有在这里,这里不认你什么档案,只要有力气就行了。你们公司肯要我,还是一家物流公司?肯定是三无的草台班子吧。抱歉,我不想在坐牢了,还是搬砖安心一些。”

    顾云来还没嫌弃他,他自己倒先嫌弃上了。染上污点,被行业嫌弃。他在工地干一年,锐气就要被磨光了。

    “没关系,你这么说也不奇怪。雇佣关系,本来就是一个互相审视的过程。”顾云来说,“你想好了,明天就带着档案到我们公司来。是不是草台班子,你一看就知道了。”

    顾云来没问他犯的什么罪,他当然也不会说。只有正式任用的时候才会入档,他明天就算是要来,最多也就带上一份个人履历而已。

    但那人很清楚,顾云来肯定是从猎头那边来的。就算是试探,他犯罪的事实也是瞒不过的。

    顾云来知道他的底,但顾文辉却吃不透对方的意思,那去看一看,又有什么妨碍呢。

    第二天,顾文辉真的来了。他什么也没带,不是来应聘的,就想看看。

    “好啊,请随便参观。”顾云来说。

    顾文辉被惊到的,不是因为公司的规模有多大,手续有多么正规。而是顾云来这么一个新手,居然敢一次就投资这么大进入物流行,你知道这里头水有多深么》

    原来又是一个人傻钱多啊。

    “你觉得这像是草台班子吗?”顾云来问他。

    “虽然不是草台班子,但很快要垮台了。”顾文辉说。

    “哦,何以见得呢?”

    “搞物流要由小到大,先做周边的生意,运力有限的地方就托邮政送达。先打下稳定的信誉和资源,等有本钱了再提升规模。最终是全国包邮,也不是不可能。像你这样,一下子几乎就涵盖了整个省级的范围,先不说与别的公司竞争。就算你拿下了,有那么多的资源供你配送吗?”

    “资源的事情不用你来管,就算以前你手上的那些资源,自你入狱之后,也都被人撬走了吧。我用你,是用你管理团队。觉得行,你就带档案来。不行,咱只当交了个朋友。”顾云来说。(未完待续)