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第九十章 两大势力的过往

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    据老者说,当这些人类大肆收割地球资源的时候,每个人都很勤奋,不停的收取,使用,再收取。

    而当资源日益减少,不那么好获取之后,就出现了争斗,从最开始的单打独斗,一直演变到后来的组团争抢,再到最后的势力出现。

    俨然就是一个社会进化历史流程。

    据老者回忆,当时主要是两大势力分立南北。

    建立了势力之后,资源的分配就不再是随意的,进而演变成为了按劳索取。

    而这个劳,也不是简单单纯的劳动,而是根据战斗力强弱,划分批次。

    战斗力弱的,是很庞大的一个群体,他们负责猎取食物供所有人正常生存。

    中等战斗力的,负责管理战斗力弱的群体,从而保证任务分配均匀和队伍稳定。

    强战斗力的,管理中等战斗力,同时对敌方形成威慑,无需投入太多的劳动,就可以获取大量的资源。

    而他们则是利用大量的资源疯狂的提升着自己。

    好一个社会阶级的形成历史!我心里感叹道。

    而后来发生的事情,着实也让我们心中一震。

    人类社会三种层级形成之后,逐步趋于金字塔状。

    而最顶端的,取得大量资源之后慢慢变得目中无人,将所有人当作他们利用的工具。而资源也逐渐变成了他们的财产,而不是必需品。

    毕竟提升总是有极限的。达到顶峰之后会体会到无敌是多么寂寞的感觉。

    而顶端的群体,就只能换一种方式,从打铁还需自身硬逐步转化为了攀比资源。

    这样一个转变,就导致了下层阶级争相效仿。从而使得社会进入到了经济社会。

    自此,两大势力的争霸,不再是以自身实力进行较量,而是依靠资产进行攀比。

    随着时间的推移,资源越来越少。

    当资源基本无法简单获取得到的时候,中层阶级首先感觉到了危机!

    于是就出现了争相讨好高层阶级的事情。

    他们目的非常单纯,因为他们不想沦为底层,底层根本除了生存下去没有其他欲望。他们想成为高层,但是资源都把持在高层手中。所以他们需要通过讨好高层,得到高层赏赐,提升自己实力,让自己迈入高层的行列。

    这时候就有两种人出现。

    一种人,忧国忧民,眼观六路耳听八方的探听敌方动态,单纯的是想维护好自己的势力安定,当然,他们看高层不顺眼,但是也无可奈何只能靠不断建言献策来获取资源。

    另一种人,好大喜功,喜欢伪装自己,让高层认为自己很强,是可以培养的对象,从而不断的用描绘宏伟蓝图的方式让高层觉得很爽!

    这样他们可以获取更多的资源,但是资源到手他们又不使用,用资源傍身使别人认为他们本身实力就很强!

    可想而知,两个势力慢慢的出现了分化。

    北方势力,狼性很强,第一种忧国忧民的人也多,通过良性循环,撕掉了掌权人虚伪的帽子,同时壮大了中层队伍,壮大了高层实力。

    南方实力则被好大喜功的人占领,不断的媚上欺下,给高层画大饼,同时还出现了打压同僚,假冒高层名义发号施令的问题。

    最终北方势力变得很谦卑每个人包括底层的人干劲十足,因为他们有梦想!

    而南方实力变得极度自大,底层也开始划分势力,变成了上行下效全员务虚。

    可想而知,南方势力瞬间分崩离析,无法聚拢,北方势力则趁虚而入一统天下。

    老者讲到这,我突然意识到这简直就是个定律!

    现今社会,虽然我毕业就进入了这个坑爹的组织,但是社会上有太多的企业,太多的例子了。

    有些人被吹捧为神,因为他会画大饼,不讲实际情况,一味的为自己身上贴金,而企业主昏庸无能好大喜功,偏偏喜欢扶持这种中层,最终导致企业覆灭。

    在我毕业之前还流行着一个三个和尚的故事:

    从前有一个寺庙,庙里有两个和尚,每天都挑水上山。

    突然有一天,一个和尚病了,另一个和尚为了照顾他无暇挑水,于是找到主持,希望主持可以代为照顾或者是去挑水。

    但是主持身为管理人员,而且年事已高,照顾也照顾不到,挑水也更别想了,于是从外面招聘了一个‘专家’。

    这个专家拥有很多典型的例子,他曾经如何把一座座寺庙打造的兵强马壮香火旺盛云云。

    于是主持聘用了他。

    他来的第一天定义寺庙问题为‘没水吃问题’

    于是他首先成立了综合办公室、挑水管理部并且新招了两个和尚。

    三个和尚都积极挑水,没水吃问题解决了。

    过了不到一周,主持发现,三个和尚整天忙于挑水,没有时间念经,主持也发现了该寺主业淡化、犯了方向性错误。

    于是又咨询这位专家。

    这位专家招来了一名政工书记,成立政工部、念经管理部,这样念经和挑水问题得到了平衡。

    又过了一段时间,主持发现由于寺庙人员的增加,财务管理混乱、安全意识淡薄、生活后勤问题突出。

    挑水的和尚老埋怨工作量太大,经‘专家’与政工书记研究,决定成立财务部、HSE管理部、人力资源部,定岗定编,从全国寺庙选聘和尚,主要从事念经工作;

    并从社会招募劳务派遣和尚,主要从事挑水工作,领导层、管理层和操作层的问题得到了解决。

    但好景不长,由于寺庙人员多,管理不到位,工作不均,主持和政工书记天天忙得不可开交,主持和专家一商量,决定成立企业管理部,规范工作流程、制定绩效考核办法。

    最终,寺庙在专家的指点下,从三个和尚变成了两千多个和尚。

    挑水的有三个和尚,其他都是职能部门。

    有一天,挑水的和尚全都累死了,其他的和尚全都渴死了。

    主持因为管理不善被总寺开除。

    而这位专家的经历上,又由他自己浓墨重彩的写上了一处事迹。

    没错,这位‘专家’去过的寺庙,无一例外全都黄了。

    而此时,另一个寺庙又听说了这位‘专家’的事迹,诚意聘请。

    这就是企业,势力,乃至国家的一个死循环。

    感悟到这个历史进程的魔力之后,我急忙拉回自己的思绪,问到:“前辈,那后来呢?”

    老者捋着胡须说道:“势力合并,也不能完全说南方势力的人就全是废物,还有一部分刚毅果敢之人,也就是之前一直默默无闻风险的人,不能容忍势力被灭的屈辱,引爆了南方势力的资源库,这种资源一旦引爆会产生强大的爆炸能量。

    随后地球生态被毁,幸存下来的人,收集了所有能收集的能源,去往了其他可以生存的地方。

    此时舛普恍然大悟说到:”我们的家族,就是您说的北方势力!但是现在,也像之前一样,形成了四大家族。同样的历史进程又开始循环了!“

    老者听闻此事,感叹着说到:”世事无常,天道轮回,有些规则和设定是无力回天的!“

    ”是啊,可能这就是叶落归根,九九归一的最大循环吧!“莫桑也感叹道。