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474.第470章 闪驰未来的隐患(求月票)

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    第470章 闪驰未来的隐患(求月票)

    帝都。

    比起杭城还有甬城的还有些舒服的天气来说,平均气温已经跌到10度到零下之间的帝都,已经进入初冬了。

    正常情况下11月中旬帝都就要开始供暖了。

    孙同雨来的时候帝都已经进入到了供暖季,檀锦程还想着在孙同雨之前来帝都等他,不过孙同雨在杭城过得不是很舒服,整天在马总的眼皮子底下太过于别扭。

    找了个理由,孙同雨提前来到了帝都,比在杭城要轻松了许多。

    帝都是他们梦开始的地方,最初他们这批人就是在帝都创业铩羽而归之后才返回杭城的,如今在这里结束似乎也不错。

    檀锦程跟顾清清还想着提前来帝都等他,显然是不可能了。

    自那天卖房的经历之后,檀老板也是专门抽出一天的时间化身房产销售员,在公司内部忽悠起员工买房,尤其是对于基层员工宣传的力度是最大的。

    北仓闪驰总部的员工收入方面,总体来说大致分为三等,第一等自然是从帝都物理研究所忽悠过来的航新新能源技术人员以及新成立的S1实验室员工。

    这部分人的收入都是顶级的,对于牛逼的技术人才,檀老板还是很舍得的,连专职秘书带着他们去洗脚这种事儿都做得出来就可见一般了。

    航新的员工不愁房子,他们无论是在原来的单位还是现有收入来说,房价再怎么涨都买得起,所以也就是随口那么一说,爱买不买随他们。

    收入等二个等级的就是闪驰科技的员工,这家从无到手,檀老板独自创立的子公司,可以说是嫡系中的嫡系,因此无论是亲切度还是收入方面都是很好的。

    去掉高层,按闪驰科技现有员工以及北仓的房价还有叠加的优惠政策来看,只要不是新近入职的员工,所有的员工月收入都够得上一平米或者是一平米以上的。

    年收入能买12平米,这收入完全是可以买房的,再过一年哪怕收入增加,都买不了这么多了,不买真就是可惜了。

    第三等级收入的则是锦鹏实业的员工,服装工厂女工居多,总体来说收入是比较低的,收入方面买房是比较困难的。

    另外女人你让她买房?这个就要更困难了,传统女性的观念里,根本没有买房这两个字,就连李艳宁,李景兰姐妹俩要不是檀锦程的观念输出,脑子里也没有买房的观念。

    至于说锦逸实业,这家纯外贸的子公司,大多数都是基本工资加提成的收入方式,工资因人而异,但买房也是没什么困难的。

    巨量引擎这边就更不用说了,如果把其他公司员工的收入划为ABC三个等级的话,那他们这批人就是S级的。

    另外橙子科技的员工也不用担心他们买不起房子,所以这次檀老板卖房主要针对的就是闪驰科技的员工,重点就放在忽悠他们拿出兜里的钱购买公司开发的住宅楼。

    以男性员工居多的闪驰科技员工,是买房的生力军,自那天车上的那批员工回去宣传之后,后续的宣传效果还算不错,多数人心里都有些意动。

    现在先买了把家里接过来一起住,顺带着还能在这边找个工作一起挣钱,未来如果想回老家发展还可以卖掉,这个理由确实不错。

    “我这可不是忽悠他们,未来他们不知道会怎么感谢我,再说不买房他们回家过年这些工资什么的也有可能会输掉。”

    对于部分员工觉得老板这是想赚他们的钱,把他们挣到的工资都回收了的风声,檀锦程无所谓的耸耸肩道。

    豫省过年什么样的风俗檀锦程不知道,但皖省尤其是皖南地区过年的风俗檀锦程还是知道的,总结起来就是奢靡成风以及赌性很重。

    平常在外打工的农民工,买一斤肉都舍不得,对自己抠到极致,但回家过年那可是真敢花钱,而且都往高等级方向花。

    前世檀锦程回老家,发现这帮人抽的烟比他都好,一律是华子,真是惊呆了他。

    另外一个就是过年农村的主要娱乐活动就是打麻将一类,随着收入的增加,打麻将这类的筹码也是越来越高,很多人一年的收入过年几天输得精光是常有的事。

    “你怎么知道他们过几年会感谢你?”

    “伱见过几个单身的人存很多钱的?与其把钱随便花掉还不如买房子,起码有个东西在那儿,另外在城里有一套房子,对于他们相亲来说那可是很大的一个筹码。”

    顾清清一阵轻笑:“从来没见过你这种把掏员工口袋,还能把理由说得这么高尚的人,他们说你脸皮厚不是没理由的。”

    放在眼前来看,檀老板是想利用自家员工的购房款来补充建房资金,这种在房地产业的常见操作用在自家员工身上虽说无口厚非吧,但多多少少会有一些人嚼舌根。

    嚼舌根的倒也不是别人,而是其他的房地产公司,闪驰集团几千人的群体,最核心的购房人员被檀老板自己吃下了,能不给他散布点谣言出去么。

    商业竞争嘛就是如此,你公司来头大又,实力强又怎么样,涉及到利益的话该黑你还是得黑你。      “等过了几年你就知道了。”檀锦程叹道。

    闪驰集团目前发展得不错,但也不是没有隐患,以闪驰科技为例,基层员工大部分都是单身男性,单身男性员工有好处也有坏处。

    好处就是单身男性,在娱乐方式比较少的这个年代人普遍欲望比较低,工资给得高点就能兴高采烈的给你干活。

    但欲望低在随着工资收入,兜里钱增加的情况下就会变成一件坏事儿,脑子里没有缺钱的概念了,干活的惰性就上来了,反正随便干干每个月都够花了。

    等有点存款之后,干得不开心了就能随时辞职,哪怕是不辞职也学会了摸鱼,工作效率大大的降低。

    今年是闪驰成立的第二个周年期,暂时还看不出这些问题,等过几年之后,这一现象就会非常的明显,到时候车间管理就是一件很麻烦的事儿。

    大换血换一批人吧不是不可以,但同样会影响到效率问题,也影响公司的口碑,发达了就把原来的给撵走,小批人还行,上千人的规模就容易引起反弹,对地方也是一个不安定的因素。

    这就是工厂后期普遍的情况,因为收入以及观念的冲突,引发管理层跟基层的分歧。

    并不是所有的工厂最开始的口碑都是很差的,后面为什么变差了,大部分原因就是因为这个。

    而解决这种冲突的最好方式就是促销员工的消费,让他们买房背上房贷,这就是最大的消费,有了房子就会想着娶老婆,妥了。

    把钱花出去了,才有赚钱的动力。

    另外一个理由则是檀锦程没法跟顾清清表明的,他是经历过后世信息大爆炸时代的人,随着收入的增加以及互联网传播力度的持续上升。

    很多以前不知道的信息,无论是好的还是坏的都广为传播,对普通人的思想产生了极大的冲击,互联网金融带起的提前消费,高彩礼等等方方面面的问题都对大部分人的生活产生了极大的困扰。

    檀老板这时候看似忽悠员工买房的行为,在竞争对手的眼里是不要脸的行为,但把时间线拉长来看,确实算得上是一件比较高尚的事情。

    起码,檀锦程让他们以最低的代价拥有了一套固定资产,未来无论如何都算是一个保障。

    当然,真不想买的檀老板自然也是不会强求的,机遇到了你眼前能不能把握要看每个人的决断,房子卖不出去放在那里又不是闪驰的损失。

    “别说这个了,你那几套房子又不是你的正主,卖得出去就卖卖不出去就放那儿,多盯盯橙品会吧,我都忙死了你天天跟个头人一样卖房子算怎么回事。”

    “你是橙子科技的老板啊,我是闪驰的老板,咱们不是说好了嘛,各自分工。”

    “少给我胡扯,橙品会今天就要上线了,咱们去好好盯着吧,不要出什么问题。”

    2007年的双十一,一如去年国庆节一样,橙子科技又推出了一家新的网站橙品会,主打的是以名牌鞋服特卖的垂直电商网站。

    与去年国庆节虽然宣传无数,但名气全无的开心网不同,橙品会的内测受到了互联网行业的广泛关注。

    橙子科技三大投资机构,身处国外的沈南彭,羊城的况平以及深城的小马哥在橙品会项目上线上同样十分关注,出钱出力。

    这波顶着阿狸上市消息轰炸上线的橙品会,在宣传渠道上借用了很多腾迅的资源,这才有机会让消息出圈。

    同时跟丁老板建立起联系之后,猪厂在橙品会的宣传上也是出力不少,有了这些人脉资的帮助橙品会的名气相较于去年的开心网,那是要大了很多。

    这就是背靠大树好乘凉,说到借势这方面檀锦程是会的。

    “也不知道正式上线之后会是一个什么样的结果。”顾清清有些忐忑的自问道。

    2007年11月11日上午11点11分,橙子科技旗下第二家网站,专注于垂直电商领域的橙品会正式亮相互联网。

    一个非常中二的时间点。

    第二更,今天争取三更。

    (本章完)