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黑色的确适用于这些场合，但这样的解释还是头回听说。萧绡有些惊讶于展令君对色彩的理解程度，回味半晌才讷讷地说，“你很有天赋，学医真是可惜了。”
设计这种行业，最初阶段是要拼勤奋，但到了高层次之后拼的就是天赋了，一点点的微小差别，就拉开了顶级大师和平庸设计者之间的鸿沟。
展令君垂下眼，看着那张给物理治疗师设计的衣服，自嘲一笑，“并不是什么天赋，教养罢了。”
教养？这种莫测的东西也能算在教养里吗？
萧绡不是很明白，但展医生并没有继续解释的打算，只是将三张设计图还给她。
不行吗？萧绡接过图纸，有些失落，平生第一次这么卖力地推销自己，竟然就这么失败了，“好吧，我知道这个要求也挺无礼的，毕竟……”
木抽屉被拉开，发出古老沉闷的声响，萧绡抬头，就见展令君从抽屉里拿出一张白色的卡，放在光滑可鉴的桌面上。那张卡白得几乎透明，十分简洁，只在中间烫银了两棵树。
“继续做吧，如果能让会所里每个人都满意，这张卡就是你的了。”展令君用两根修长的手指夹着卡片，萧绡眼前晃了晃，在她伸手去抓的时候骤然躲开，重新放回抽屉里。
“您就瞧好吧！”这人同意用设计换卡，便是肯定了她设计的价值，萧绡控制不住地咧开了嘴，简直想当场朗诵一遍《伯乐与千里马》。
物理治疗室内热热闹闹的量尺寸活动，惊动了二号接待室的廖医生。廖一帆站在门口，冷眼看着萧绡围着大块头的李萌上蹿下跳，转身进了展令君的办公室。
“你知道你在做什么吗？一套服装设计换白卡，开玩笑！”廖一帆皱着眉头，推了推鼻梁上的金丝眼镜。
“卡要送给谁，我自会判断，”展令君微微蹙眉，并不喜欢师妹的语气，“天才的设计是无价的，那远比一张白卡值钱。”
“天才？”廖一帆拿起桌上萧绡留下的草图，看不出哪里天才了。
展令君站在落地窗边，看着窗外逐渐陷入黑暗的城市，夕阳的余晖在奋力的挣扎中逐渐消沉，渐渐淹没在漫长的黑夜里，语调怅然，“天才不该被埋没。”
得到了展令君的应允，萧绡整个人都充满了干劲，宛如一只看到了胡萝卜的驴子，不知疲倦地拉起了磨。
这套系的衣服，她打算用高定的理念来做，根据客户的个人状况再决定服装的款式。比如李萌，作为一名物理治疗师兼格斗教练，他的衣服既需要体现出医者的稳重，又要方便他大幅度的动作。而刚刚到手的尺寸表明，李萌肩宽、胸也宽，屁股却意外的有些小，这样一来做紧身的裤子就不合适，会显得整个人底盘不稳。
改掉先前的草稿，重新来过。
早上设计桑榆制服，白天工作，晚上去会所锻炼，每天过得充实而忙碌。借着量尺寸的机会，萧绡把桑榆的所有人都认了一遍，量一个人设计一款，就这么折腾到了大半个月。如今就只剩下两位综合修复师的尺寸没有量了。
最好的总要留到最后，怀揣着明天就能近距离接触展医生的兴奋感，萧绡斗志昂扬地去了公司。
“今天该发工资了！”进了办公室，就听到秦亚楠的大嗓门。
“是呀，一想到工资，这一个月的地狱生活就没白过！”顶着个鸟窝头明显睡眠不足的赵和平说道。
他们加班加点地改秋冬款，总算赶上了发布会，效果还算不错，艾德琳没再折腾他们，只是接下来又要赶下一季的春夏装，依旧没有空闲。
因为是工资日，大家的心情都很好，连方向钱也难得有了笑脸，中午还跟他们一起吃饭。
科技园区内的烤鱼店，是众人聚餐最常去的地方。热乎乎的烤鱼下肚，喝一口冰镇酸梅汤，在这已经开始炎热的初夏，着实是一种享受。同事之间的矛盾、隔阂，都可以为了美食暂时放下。
“我这名原本应该是乾坤的乾，上户口的时候给打错了，搞得好像我一心奔着钱去的一样。”方向钱说起了自己的名字，惹得大家哈哈笑。
“你该找他们改改，”秦亚楠不赞同地说，“我这名字当初给我写成亚男，上小学之后我觉得不好听，哭着闹着让我妈去改。”
“楠木的楠的确比男人的男有意境多了。”刚毕业的小助理不轻不重地拍了个马屁。
秦亚楠果然很高兴，给小助理夹了一大块鱼肉，“快吃，你太瘦了，得多吃点。”
“叮——”萧绡放在桌面上的手机响了，提示有短信进来。萧绡正在啃鱼脊骨，没有看，紧接着又是一声“叮——”。
“我的也响了，是不是工资到了！”赵和平赶紧把手机掏出来查看。
萧绡放下鱼骨，翻看手机。
【您尾号为9886的账户，入账8635元。】
【您尾号为9886的账户，入账2000元。】
“咦？这工资怎么还分批到呢？”萧绡蹙眉，但是两笔加起来也不是她平时的工资数呀，好像多了一千块。
“什么工资，是半年奖到啦！”秦亚楠说着，忍不住欢呼起来。其他同事也跟着叫嚷，半年奖可是一笔不小的数目，大家纷纷举起酸梅汤要碰杯。
半年奖？萧绡脑袋里嗡地一声，将手机上的两个数字反复数了几遍，没有少数一个零，就是八千多和两千块。
“财务给我打错钱了。”萧绡没有举杯，沮丧地看着自己的手机。
“我看看，”秦亚楠凑过来看了一眼，顿时沉默了，兴许是因为前两天跟萧绡闹别扭吃了教训，这次她还真没有嚷嚷出来，只是偷瞄了一下萧绡有些苍白的脸，小声劝了一句，“别着急，吃完饭去财务问问。”
“嗯。”萧绡点点头，心中却还是七上八下的。半年奖是很大的一笔钱，工资只够她日常开销，没有半年奖，她连贵点的衣服都买不起，更别提给桑榆会所冲季卡了。
回到公司，萧绡就急匆匆地往财务室去。所有的职能部门，包括财务、人事、市场、宣传等等，都在五层，出了电梯，刚好遇到正要出门的市场部小张。
“萧绡，怎么来五楼了？”小张是个爱说话的，因为记着上次萧绡送他水的人情，对萧绡格外热情。
“有点事去财务，你又要出去呀？”萧绡掩去脸上的焦急，停下脚步跟他说两句，“外面太阳毒着呢，你去仓库里找个帽子戴吧。”
“有道理！”小张眼前一亮，一层展厅角落里有个小仓库，放置一些不怎么用的旧样品，市场部是有权限进去拿东西的。
挥别小张，萧绡立时垮下脸来，敲响了财务室的门。
“发错了？不可能呀，我还核了两遍呢。”出纳听到萧绡这话，也是吃了一惊，赶紧拿出工资表来核对，看完松了口气。
出纳将工资表折了折，只露出属于萧绡的那一行，指着给她看，“税后工资8635，半年奖2000，你看清楚了。”突兀的被指责发错工资，出纳也有些不高兴，冷着脸把数字又念了一遍。
“不好意思啊娜娜，我实在是太着急了，”萧绡拿过表格仔细看，安抚了一下小出纳的心情，“我的半年奖为什么这么低？”
听到萧绡这么说，出纳的脸色缓和了不少，有些同情地看着她，“这是新出的核算方法，如果你的评级是C，就只能得到这么点，而且下半年的工资也会做调整，要减薪的。”
实事已经很清楚了，萧绡得了个Ｃ的评价，半年奖就变成了打发要饭一样的两千块。看着自己电脑里刚刚做出成图的六套桑榆制服，有一种努力都白费了的无力感。没有了半年奖，她拿着一张空白的VIP卡又有什么用。
“别难过了，我也是个C。”杨笑拍拍萧绡的肩膀，露出了一个比哭还难看的笑来。
“你为什么也是C？”萧绡蹙眉。
“跟领导谈话的时候她都说了，我沟通能力太差，人缘不好，如果同事们给我的评价有两个以上的C，那我就是C了，”杨笑低着头，在硬纸板上慢慢画着曲线，“他们给我的设计图，数据总是不对，我有时候会忍不住抱怨，可能是嫌我烦吧。”
萧绡想起上个月大家填的办公室人缘调查表，还以为是填着玩的，没想到还关系到这个。当时她给每个人都打了A，没想到竟然不止一个人给杨笑C。看起来其乐融融的设计室，在萧绡的眼中瞬间变成了修罗场。
萧绡攥紧了从财务复印来的工资条，她是不甘心就这么认命的，豁然起身，走到方向钱面前，“财务说我的评价是C，这是怎么回事？”
“呦，是么？”方向钱一脸震惊地说，“不应该呀，我给你的可是A，估计是上层的评价影响到了。”
萧绡根本不信她的鬼话，“那份报告，你给总监看了吗？”
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