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胡大松就说，组织部要求没有特殊情况选第一名，但是根据工作需要可以选别的人选，但是单位要有个合理的理由。 .vodtw.cobr>
王志刚听到这里，就问，你们两位的意见
冯大勇说，为了不麻烦，就选第一名，选择哪个都是一样，都是办事员。不过选了第一名后，穆仁贵那儿，老王你要去协调一下，到时候闹出不愉快也是没有必要的，都是一把手，面子上总是要和好的。
胡大松就说，其实选拔谁都是一样，为了方便工作，我认为还是第二名，这样对工作开展很有好处，毕竟穆仁贵那儿每年还有节能考核，能不能先进，都是穆仁贵一句话，再说他的岳父还是人大副主任，很多时候这些关系是要协调的。
王志刚就说，那就这样，选择第二名吧，这个叫魏李庆的小伙子吧，至于该怎么给组织部和人事局解释，胡大松你去做做工作，实在不行就让穆仁贵去协调。后来，王志刚就说了把他们叫过来的目的，就是讨论谁到高新技术处主持工作的事，秦书凯快20天没出来，估计出不来了，为了工作必须有人去主持工作。
胡大松就说，人事处按照你的安排，班有志的材料已经弄得差不多了，就等党组会议汇报了。
王志刚就说，昨天晚上他也考虑了老冯的意见，认为确实不能使用副处长或者有问题的人去主持工作，因为副处长去主持工作，胡丽丽也是副处长，那么谁领导谁都不服气，容易出现矛盾，影响工作。有问题的人过去，就如刘守则，给人一种单位没人手的感觉，现在就考虑别的人手，你们看看谁最合适
那天，三个人讨论的结果就是让伍超暂时主持一段时间，毕竟他做过处长，这样也说得过去。下午开个党组会汇报了一下后，就让赵长贵找伍超谈话，让他发挥余热，做好高新技术处这段时间的工作。
党组会议一结束，赵长贵就把伍超从家里叫了过来，等到伍超进办公室，赵长贵很高兴的说，老伍啊，今天把你叫过来是想让你发挥余热，希望你接受挑战。
伍超自从二线后，知道自己的仕途已经结束，现在赵长贵说这句话，就让伍超想不透了，就问，主任，到底什么事
赵长贵说，园区项目已经被批了下来，急需要做好服务工作，可是秦书凯却在这个时候出事了，刚才党组开会研究，决定暂时有你主持高新技术处工作。
伍超听了很兴奋，赵长贵这么说就是告诉自己，高新技术处工作由自己负责了。秦书凯争取下来的项目的成果，由自己享受了。赶紧表示衷心的说:
“谢谢关心,请主任放心，在党组研究别的人选之前，一定认真做好处室的各项工作”伍超知道，只要单位重新启用，那么哥哥伍军再努力一下，说不定自己还能前进一步。
“对高新技术处的工作，你要好好考虑，特别是园区项目服务的事，这是全市瞩目的大事，任何动作都引人注目，更要仔细谋划，不能有任何差错。”赵长贵吩咐说。
“提到项目的事，有一件事必须向主任汇报，就是秦书凯当时处室内部分工的时候，不知道从何处考虑，把处室业务工作和项目的资金管理都交给了胡丽丽。这么做，实际上胡丽丽的权力就是处长，一个人的权力过大过分集中，没有监督，很容易导致。假如秦书凯当时考虑到这个问题，做事让多人参与，也许就不会出问题，所以项目资金是不是该交给别人管理。”
任何时候，经济才是大家所关心的，如果把账务还给胡丽丽管理，做了处长每用一分钱都要从胡丽丽手里过，那也没有了自由权，所以伍超首先考虑的就是，如何把经济抓在手里。
“这确实是个问题，权力集中到一个人手里肯定，高新技术处绝不能再出现秦书凯的事例了。伍超，你认为项目资金交给谁管理比较好”
赵长贵想了很久，心里默认了伍超的提法，就问伍超。
“陈达出了高新技术处，否则，他管理再好不过了，有经验，也是信得过的人。现在只有胡俊了，他现在的工作安排上说是协助秦书凯负责项目，其实谁都知道，协助就是下岗，没有任何事。把胡丽丽手里的账务交给他管理，也调动积极性，虽然以前他和我们几个人有矛盾，但是从发展的眼光来看，人还是能用的，是可塑之才。”
对伍超来说，当前最主要的就是把财权从胡丽丽手里拿下来，主持工作就是处长，处室内部分工，说给谁还不就给谁。胡丽丽不一样，是王志刚的人，对王志刚，伍超知道自己千万不能得罪。就让赵长贵出面，解决这个问题。
“可以，我抽空和胡丽丽好好谈谈，让她别考虑过多，正常的分工调整，再说也可以调动胡俊的积极性”
赵长贵听了伍超的话，想了很久，认为胡俊虽然以前和伍超他们有点矛盾，但是秦书凯也没有重用他，在此情况下重用，正如伍超说的，可以为己所用。
下午，胡丽丽到办公室，刚把手里的包放下，还没有来得及倒杯水，就接到赵长贵副主任急促的电话，要胡丽丽到他办公室去一下，说有事和她谈谈。
自从秦书凯被纪委带走后，胡丽丽的心里一直没有安静过。秦书凯一走，就没有出来，也许真的出了事。没有依据，纪委是不会无缘无故把一个人带走的。秦书凯如果真的出不来了，那么自己以后将怎么做别的人做了处长，自己将处于什么位置。
现在赵长贵打电话说有事，究竟有何事自从到了高新技术处，赵长贵作为分管副主任一直没有和自己聊过什么。赵长贵知道自己不是他圈内的人，也没有可谈的内容。
满腹疑惑的胡丽丽，走进了赵长贵办公室，看到赵长贵脸色很严肃的坐在那里，胡丽丽的心里一冷，赵长贵看到了胡丽丽进来，抬头看了她一眼，脸上勉强拉起一丝的笑容，很久才拉开嘴巴说：
“作为分管主任，你一到高新技术处工作就该抽空和你谈谈，谈谈工作上的事，可是作为领导分管几个处室，事情很多，无法抽出时间，一耽搁几个月就下来了，真是不称职啊，怎么样，你到高新技术处工作这么长时间，工作上还适应吧
“感谢主任关心，几个月下来，已经适应了”
胡丽丽知道，这是开场白，下面说的话才是今天谈话的目的，也是谈话的重点。
“真不容易，可以说是现实压着你适应的，这几个月，秦书凯专心负责园区项目争取工作，把处室业务上的一摊事都交给你，确实是件很不容易的事情，特别是对于女同志来说。”赵长贵停顿了一下，看到胡丽丽的脸上没有任何表情，只好继续说：
“最近一段时间，秦书凯处长当时的处室人员分工，我做了认真的考虑，认为分工有点欠妥，高新技术处这么多的人，把工作都压在你一个人身上，那是很不公平的，你很累，很多人却没事做，不能体现人尽其职，人尽其才，为减轻你的负担，我跟有关领导商量，决定对你的工作进行一点调整。”
从秦书凯被纪委带走的那一刻，胡丽丽就知道如果秦书凯出不来，肯定会有分工调整的一天，赵长贵是不会把很多事交给自己负责的，虽是责任，那也是权力，只是没有想到会这么快。
“当然分工调整不是目的，目的是让你有时间安心的做好处室的业务工作，不受其它事情的干扰。这次调整的只是一部分，就是把你负责园区目争取资金管理调整出来，交给胡俊管理，资金不管多少，一定要安排专人管理，不注意就会出问题。秦书凯这个人，谁都知道，很能干，就是不注意细节，结果出了问题。这两天，你就把处室的账务交接给胡俊，有没有问题”
“领导吩咐了，肯定没有问题，服从组织决定。”
胡丽丽心里虽然不乐意，但是必须服从。在没有弄清形势的动态发展之前，保护好自己是关键。虽然自己有王志刚做后盾，没有必要怕谁，但是关键时候小心为上，看看这个赵长贵究竟想干什么
“很好，还有就是，这段时间伍超暂时负责高新技术处事，有什么事直接向伍超汇报请示。”
赵长贵想不到胡丽丽这么爽快的答应账务移交，实在弄不清胡丽丽到底怎么想的，心里反而有点不踏实，看来对人事处出来的人必须多个心眼，他们都是王志刚的人，一招不慎，可能让自己损失很大。
看着胡丽丽轻松的出了门，赵长贵不得不想很多。年前人事调整，胡大松推荐秦书凯做了高新技术处处长，进自己的分管范围，对赵长贵来说是一个不小打击，对自己分管的处室人员调整，说话没有份量，说明什么，说明王志刚对胡大松意见的重视。心里很不快，也没有办法，机关只有强者说话的声音。
苍天有眼，秦书凯出事了，被纪委带走很多天了，都没有出来，说明什么，说明出不来了。这个时候，赵长贵就想，秦书凯倒了，再也不能让别人插手自己分管范围内的事，就想趁人员动荡时安排自己的人把工作负责起来，党组会上也好说话。想到了刘守则，赵长贵的心里就有气，这个家伙还是不行，关键时候再次出事了。
赵长贵又想到伍超，伍超虽然不理想，对自己忠心这一点是不需怀疑的，一时也找不出适合的人，就决定先用着，于是就和伍超的哥哥伍军打了电话，告诉他单位的实际情况，说只要他给王志刚打个电话，伍超就可以主持工作了。
今天的党组会前，说明伍军给王志刚打了电话，所以王志刚也同意了推荐的伍超。
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