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第46章 想去保洁部,保安开会
“您好。”周晓薇忐忑不安地坐下,低着头不敢与徐艺菲直视。
“你昨天在手机卖场的表现我都看到了,虽然经验不足,但专业性很强,最主要的是你很有责任心。”
看到周晓薇如此拘谨,徐艺菲尽量温和开口:“不要紧张,徐氏集团很需要你这样的员工,只要你好好努力,我会给你一个更好的发展平台。”
“多谢总裁赏识。”周晓薇点点头,坚定地说道:“我一定会努力工作,不辜负总裁的信任。”
“很好。”徐艺菲满意地笑了笑,端起咖啡,“你想去哪个部门工作,有没有什么意向?”
“我想去保洁部。”周晓薇好犹豫地回应道。
“噗!”徐艺菲直接将刚喝下去的咖啡喷了出去,自己亲自安排工作,无论到了哪个部门都会有人关照,可这女人居然要去保洁部,脑子进水了?
“咳咳咳,你说你想去哪个部门?”徐艺菲一手擦嘴,一手用纸巾擦桌子,难以置信地问向周晓薇。
“我,我想去保洁部。”周晓薇抬起头,紧张地看着徐艺菲:“总裁你没事吧?”
“我没事,是你没事吧?”徐艺菲整理完毕之后,无语地看着周晓薇:“你怎么会想到要去保洁部工作呢?要知道保洁部是全公司工资最低,最没有发展前途的部门,这也未免太自甘堕落了。”
“我……”周晓薇动了动嘴唇,却没有办法向徐艺菲说明原因。
“不要开这种玩笑了。”徐艺菲也没多想,挥挥手说道:“我安排你到销售部,一会儿让秘书带你去人事部报道,人事部经理会给你安排公司培训。七天培训之后,如果能通过考核,你就直接转正。”
“好吧,我听总裁的安排。”周晓薇犹豫了一下,还是点头答应了。
徐艺菲伸手按了一下桌子上的电话,“罗秘书,你带周晓薇去人事部办理一下入职手下,直接和韩经理说这是我安排到人,我会和她打招呼。”
“明白了,总裁。”罗月娇的声音响起。
很快罗玉娇推门走了进来,然后带着周晓薇前往人事部。
离开总裁办公室之后,周晓薇跟在罗玉娇身后,忍不住好奇地问道:“罗秘书,夏雨和总裁到底是什么关系,他们是夫妻吗?”
“夫妻?”罗玉娇诧异地看向周晓薇,随即不屑地说道:“夏雨那种低贱的清洁工,怎么可能是总裁的丈夫。
再说了,总裁一直就没恋爱过,绝对不可能有丈夫,以后这种话你可千万不要再公司里乱说。”
“哦,我知道了。”周晓薇连连点头,心里更加纳闷,难道昨天总裁是为了替夏雨出头,才那样说的?
当夏雨美滋滋地赶到保安部报道的时候,保安部的一群保安正在开会。
看到夏雨进入办公室,正在主持会议的洪军愣住了,随即脸色大变,这是来寻仇了?
看到夏雨进门,洪军连忙起身,紧张地盯着夏雨:“你,你来这里干什么?我们和武钢可不是一伙的。”
“是啊是啊,武钢之前是保安队长,我们都是听命行事。”
“您大人不记小人过,千万不要和我们计较。”
……
几个人认识夏雨的保安也都一脸惊慌,纷纷起身站到洪军身边。
武钢那么厉害的保安队长,都被夏雨弄进了医院,连同和武钢关系亲密的十多个人也全都丢了工作,他们都怕夏雨拿自己出气。
而其他没参与过之前事件的人,则是一头雾水,不知道洪军等人为什么那么紧张?
其中一个年龄稍长,胡子拉碴的中年人更是饶有兴致地在夏雨身上打量起来。
“别紧张,别紧张,我是来开会的。”
夏雨咧嘴一笑,掏着耳朵说道:“听说保安部缺人,所以上面让我过来暂时支援保安部,不是来找你们麻烦的。”
“你被调到保安部了?”听到这话,洪军脸色更加惶恐,也就是说以后这祖宗要和自己在一个部门工作,这简直就是与狼共舞啊。
“对啊!你们先开会,完事儿以后给我弄一套制服,以后大家就是同事,还请多多关照。”夏雨咧嘴一笑,拉过一张椅子,大大咧咧地坐了下来。
“好,好的。”洪军连连点头,哪里敢说个不字啊。
“都不要紧张,该干嘛干嘛,你们继续开会我听着。”夏雨挥挥手,很有气势地叮嘱道。
“那大家继续开会吧。”洪军忌惮地看了夏雨一眼,示意其他人继续开会。
众人入座之后,洪军清了清嗓子:“武钢队长辞职,由我暂时接任保安部队长的职务,等到上面招聘到合适的人选之后,我再退位让贤。”
“不用退位了,军哥实力有目共睹,有能力胜任保安队长的职务。”
“就是,军哥能力毋庸置疑,以前有武钢压制才没有出头的机会,现在除了军哥,我们谁都不服。”
……
与红军关系比较好的保安,立刻开口呼喊。
“哼!安静,都注意一下态度,现在开会呢。”就在这个时候,那个中年保安冷哼一声,拉着脸扫了一眼所有人。
一群保安顿时闭嘴,因为这个中年人可是保安部的老臣了,之前和武钢就经常对着干,很有资历。
“大家不要胡思乱想,我只是代理保安队长的职务,毕竟我来公司的时间不长,没有资格任职队长。”
洪军也连忙开口解释,同时悄悄地看了一眼夏雨,发现夏雨坐在椅子上没有什么异样的反应,才松了一口气。
原本他也对保安队长的职务很有想法,因为整个保安部除了那个老保安也就他有能力担任保安队长的职务。
可现在夏雨来了,这就成了未知之数,还是老实呆着,做好自己本职工作为妙。
众人安静下来后,洪军继续说道:“这次会议的主要内容是要暂时性地调整一下大家的休假制度,由于保安部突然少了十多个人,人手急缺,为了维护公司的正常秩序,现在要将之前的三班轮岗制度,调整为两班制。”
一听这话,有人不乐意了。